Adjoint au chef de service comptabilité

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La Direction des Finances et de la Comptabilité, rattachée à la DGA Ressources, est le pilier de la gestion financière de notre établissement. Nous veillons au respect des procédures comptables et des délais de paiement, tout en assurant un accompagnement constant des services et directions. En lien étroit avec la Trésorerie Publique, nous gérons les flux de factures, les mandats, les titres de recettes et l'inventaire. Descriptif du poste : Relations fonctionnelles : Interne : tous les services de GPSO. Externe : tous les prestataires du service comptabilité. Encadrement d’agents : Oui, encadrement de 4 gestionnaires comptables en collaboration avec le Chef de Service Comptabilité. Vos missions : En tant qu'adjoint au Chef de Service Comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la gestion comptable de notre collectivité. Vous serez le garant de la qualité de l'exécution comptable, du respect des procédures et des délais de paiement. Vous appuierez le Chef de Service dans le pilotage des évolutions organisationnelles et fédérerez l'équipe autour des projets définis. En l'absence du Chef de Service, vous assurerez la continuité des missions d'encadrement et représenterez le service. Vos responsabilités : Assurer la qualité comptable : Participer aux projets d'amélioration de la qualité comptable et à l'évolution des normes (passage en M57, mise à jour de l’actif, préparation à la certification des comptes), Optimiser les processus comptables et garantir le respect des délais de paiement, Contrôler la qualité des titres et mandats émis, Encadrer le traitement des suspensions et rejets. Gérer les opérations complexes : Suivi et mise à jour de l'inventaire, Participer aux opérations complexes : cessions, amortissements, transferts d’études, intégration des travaux en cours, Superviser le gestionnaire en charge des déclarations mensuelles de TVA et être référent sur le FCTVA, Suivre le traitement des restes à recouvrer et des comptes d’imputation provisoire, Encadrer le traitement mensuel du P503 et des régies. Assistance et appui : Accompagner les services dans l’exécution de leurs dépenses et recettes, en apportant assistance, conseil et formation, Assurer un appui lors de la clôture budgétaire et comptable, en lien avec le service budget. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée en qualité de gestionnaire comptable au sein d’un service comptabilité ou toute expérience similaire, avec une appétence pour les chiffres. Compétences techniques Le candidat doit maîtriser la comptabilité publique (M49/M57) ainsi que les procédures d’engagement, liquidation et mandatements comptables. Il doit être autonome dans le fonctionnement d’une trésorerie publique et avoir une bonne connaissance des acteurs et dispositifs comptables institutionnels. Compétences professionnelles Le sens du service public, la connaissance des collectivités territoriales et les méthodes d'analyse sont des compétences maîtrisées attendues. Le candidat doit également être autonome, réactif et rigoureux, avec une expertise en gestion des priorités. Des compétences rédactionnelles et une maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) sont nécessaires. Le sens de l’initiative et des notions en management d’équipe sont également appréciés. Compétences relationnelles Le candidat doit être capable de travailler en transversalité, avoir un esprit d’équipe, du tact et de la pédagogie, ainsi qu’un bon sens de l’écoute. La discrétion et l’intelligence relationnelle sont des compétences maîtrisées attendues. Diplômes requis Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat professionnel ou général en comptabilité, d’un BTS comptabilité ou d’une Licence comptabilité. Cadre d’emploi : Rédacteur territorial ou Attaché territorial Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe engagée et innovante Participez à des projets ambitieux et variés Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens Les avantages de GPSO : Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général. Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant : Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n1, en janvier) pour des déplacements à vélo. Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe. Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 600€. www.cosgpso.fr Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle. Filière administrative Rédacteur territorial ou Attaché territorial