BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.
Bureaux : Nantes, Paris et Lyon
www.boisdronetassocies.fr BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons pour notre client, agence d'architecture et d'urbanisme, internationalement reconnue et en pleine expansion, regroupant plus d'une centaine de collaborateurs.
L'agence dispose d'une clientèle diversifiée notamment publique qu'elle entend développer encore, notamment auprès de clients privés : promoteurs, aménageurs, foncières, propriétaires d'espaces de bureaux ou commerciaux, etc.
La conduite de leur activité se veut à la hauteur des enjeux de leur temps et résolument innovante, tant par leur approche de la conception de bâtiments innovants et de la ville durable que par les offres de services et les business models qui structurent leur évolution.
Poste : Responsable du Pôle (unité managériale de 10 salariés environ) en charge d'une large diversité de projets d'urbanisme et de paysage. Ce sont des projets d'Aménagements d'espaces publics liés de maîtrise urbaine background : projet de quartier, reconversion de friche industrielle et de zone d'activité concertée (ZAC).
* En charge d'une large diversité de projets environnement et mobilité très variés en France et à l'international.
* Activité majoritaire en France
ment en France et aussi à l'International.
* Expériences managériales : 10 personnes à manager environ, urbaniste, paysagiste, projeteur
* Capacité à superviser plusieurs projets (portefeuille de 15 à 20 projets), à coacher les chefs de projets à en fiabiliser le reporting sous différents aspects (projets, gestion de la relation client, suivi contractuel et financier) en liaison avec les associés référents et le directeur général.
* Aptitudes conceptuelles, créativité et goût de l'innovation.
* Qualités relationnelles, leadership, capacité à s'intégrer dans un collectif.
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