Travailleur social référent polyvalence (h/f)

Job Description
Vous souhaitez intervenir sur des missions variées, en lien avec l’enfance, l’inclusion sociale et la protection des adultes, tout en accompagnant des personnes et des familles dans leurs projets de vie ? Ce poste de Travailleur Social Référent Polyvalence à Bellême en CDI est fait pour vous. Ici, vous aurez la possibilité de jongler avec différentes missions tout en restant au cœur de l’action sociale.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous serez au cœur de l’action sociale, intervenant sur des missions de prévention, de protection et d’inclusion. Vous accueillez et écoutez les personnes, informez, élaborez des diagnostics psycho-sociaux et facilitez l’accès aux droits. La médiation et la négociation avec les institutions partenaires feront partie de votre quotidien.

Vous accompagnez les personnes et les familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets, qu’il s’agisse de prévention de l’enfance en danger, de vulnérabilité des adultes ou d’inclusion sociale. Vous construisez des plans d’action adaptés aux besoins et aux potentiels de chacun et suivez la réalisation des objectifs fixés, notamment dans le cadre des Contrats d’Engagement Réciproques et du RSA.


Vous serez amené(e) à instruire des demandes d’aides financières, rédiger des rapports et propositions de mesures de protection administratives ou judiciaires, et évaluer des situations sociales dans le cadre de dispositifs internes comme la PMI, l’ASE, le FAFI ou le RSA, ainsi que dans le cadre de dispositifs externes tels que la prévention des expulsions ou la lutte contre l’habitat indigne.

Vous contribuez à l’observation et au diagnostic territorial et participez à des actions collectives locales, réunions, groupes de réflexion et interventions en partenariat. Les déplacements sont fréquents et le respect du secret professionnel est impératif. Vous disposez du permis B et d’un véhicule pour intervenir sur l’ensemble du territoire.



Profil

Vos compétences utiles :


Diplômé(e) d’Etat d’assistant(e) socio-éducatif, vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, incluant l’écoute, l’observation, l’analyse et la construction de projets d’intervention. Vous connaissez les institutions, dispositifs et politiques sociales. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, d’observation et de distanciation, et vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. La maîtrise des outils informatiques vous permettra de suivre efficacement vos missions et vos projets.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Diplômé(e) d’Etat d’assistant(e) socio-éducatif, vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, incluant l’écoute, l’observation, l’analyse et la construction de projets d’intervention. Vous connaissez les institutions, dispositifs et politiques sociales. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, d’observation et de distanciation, et vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. La maîtrise des outils informatiques vous permettra de suivre efficacement vos missions et vos projets.