Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Encadrement de 6 personnels administratifs de catégorie C au sein de la section RH.
Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, discipline, primes, habilitations, retraite, protection fonctionnelle, télétravail …)
Réalisation d’états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs, discipline, …)
Alimentation du logiciel DIALOGUE et des différents tableaux de suivi
Votre environnement professionnel:
• Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :
- La prévention au travail,
- Le contrôle interne financier,
- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,
- Le bureau des finances,
- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,
- Le courrier et les vacations funéraires.
• Composition et effectifs du service
Chef de service : 1 Attaché d'administration
Adjoint : 1 secrétaire administratif
Prévention au travail: 1 secrétaire administratif
Les Ressources Humaines :
section RH: 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs
section médicale: 1 secrétaire administrative + 2 adjoints administratifs
section temps de travail: 3 adjoints administratifs
Les Finances : 2 adjoints administratifs
La logistique : 2 adjoints administratifs + 1 Brigadier chef + 4 adjoints techniques
Vaguemestre : 1 adjoint administratif
• Liaisons hiérarchiques
Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjoint
Directeur et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Nord, Direction Nationale de la Sécurité Publique, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police …
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