Nous recherchons un Gestionnaire de Paie et RH pour notre Service Ressources Humaines.
Votre mission sera de gérer la paie de près de 200 collaborateurs, dont l'ensemble des aspects administratifs et comptables. Vous serez également responsable de la gestion administrative du personnel, y compris les mouvements de salariés, les arrêts de travail et les relations avec les organismes sociaux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du service RH pour garantir une gestion efficace de la paie et des ressources humaines.
Voici quelques-unes des tâches que vous devrez effectuer :
* Gérer la paie de près de 200 collaborateurs
* Réaliser la paie et sa comptabilisation
* Traiter les corrections d'anomalies et les mises à jour de dossiers
* Effectuer les déclarations sociales et fiscales
* Veiller sur les évolutions légales et conventionnelles paie et sociale
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous devrez être à l'aise avec les données chiffrées et l'outil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires). Une connaissance du ADP Décidium GE, Workday et Pack Office serait un atout.
Compétences requises :
* Diplôme supérieur en Paie - RH
* Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire
* Aptitude aux données chiffrées et aux outils informatiques
* Connaissance du ADP Décidium GE, Workday et Pack Office
Bénéfices :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaborative. Vous aurez également l'occasion de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la paie et des ressources humaines.
Autres informations :
Nous sommes un employeur qui offre des possibilités d'évolution professionnelle et de croissance personnelle. Nous sommes fier de nos valeurs et de notre culture d'entreprise.
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