Directeur(trice) du quartier jeunesse

Directeur(trice) du Quartier Jeunesse, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Pontault-Combault, commune de 39 163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la
capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450
collaborateurs.
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable de service et du directeur de la structure, le / la directeur(trice) adjoint(e) du
Quartier Jeunesse contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service, des projets
pédagogiques et à leur déclinaison en projet territorial. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à impulser,
organiser et suivre des projets à caractère socio-éducatif et socio-culturel en direction du public âgés de 11-
17 ans afin de favoriser la socialisation et l'épanouissement des jeunes. Référent(e) de la direction pour toutes
initiatives ou actions organisées sur son territoire d'intervention, il a vocation à développer un réseau de
partenaires opérationnels associatifs et institutionnels. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé(e) des missions
suivantes : Missions / conditions d'exercice Gestion pédagogique :
Impulser des projets variés et innovants avec un contenu éducatif pertinent
Planifier la programmation des activités et assurer leur communication
Participer à la réalisation de manifestations municipales et des activités jeunesse
Mener des actions hors les murs (collèges...) pour renforcer l'attractivité de la structure
Evaluer les pratiques et les résultats obtenus
Accueillir les usagers et garantir leur sécurité physique, affective et morale
Garantir la relation pédagogique usagers-animateurs et créer du lien avec les familles
Participer à la réflexion collective sur les questions d'éducation et de citoyenneté, dans le cadre du Projet
éducatif notamment
Gestion administrative, technique et managériale :
Garantir le respect du règlement intérieur, du cadre règlementaire des accueils des mineurs,
de l'hygiène et de la sécurité
Piloter et encadrer l'équipe d'animation (vacataires sur les périodes d'ouverture au public)
Organiser le recrutement de l'équipe et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Réaliser le suivi et l'évaluation des stagiaires BAFA
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (incluant la gestion d'une régie)
Gérer l'équipement (sécurisation locaux, espaces extérieurs et matériel)
Participer à la rédaction des bilans d'activités du service
L'administration se donne le droit de moduler le temps de travail, sous réserve d'un temps de prévenance de
3 semaines, en semaine haute ou en semaine basse en fonction des événements organisés par la collectivité.
La plupart des événements sont planifiés bien en amont.
Horaires de travail, et planning répartis comme suit :
Semaines basses de 34 h (hors vacances scolaires) : 9h00-12h30 et 13h30-18h30 (mardi au vendredi)
Semaines hautes de 45 h (vacances scolaires) : 9h30-18h30 (lundi au vendredi) Profils recherchés PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un BEATEP, BPJEPS ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation, vous disposez
d'une première expérience professionnelle dans l'animation d'une structure jeunesse, idéalement en position
d'encadrement.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'accueil des mineurs dans ce type de structure.
Très à l'aise au plan relationnel, vous savez animer et encadrer une équipe, et travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie Outlook) et les fondamentaux de
la comptabilité publique.
Vous connaissez les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la jeunesse et savez les
mobiliser au service des projets menés.
Idéalement, les spécificités du territoire de la commune vous sont familières.
La possession du Permis B est impérative.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSES:
? Poste à temps complet
? Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints d'animation
territoriaux
? Régime indemnitaire + prime semestrielle
? Collectivité adhérente au CNAS
? Participation aux cotisations mutuelle labélisées + prévoyance #J-18808-Ljbffr