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Agent / agente polyvalent-e d'entretien des locaux - collectivite territoriale de martinique

Fort-de-France
Fonction publique Territoriale
Agent d'entretien
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de Service Entretien des Locaux, vous serez chargé de l'entretien et le nettoyage des locaux et surfaces mobilier et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et hygiène. Missions Nettoie et entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règle et consignes de sécurité et hygiène Aménage et entretien les espaces et leurs abords Veille à la propreté et à la salubrité des espaces et locaux Activités Participe au nettoyage et entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et hygiène Entretien les matériels et mobiliers et veille à leurs dispositions fonctionnelles Nettoie et désinfecte les locaux Entretien les espaces extérieurs Assure la tonte des pelouses, le débroussaillage, le désherbage, ratisse les feuilles mortes Accueille et oriente le public Trie et évacue des déchets verts/déchets courants Entretien préventivement les matériels utilisés Veille à la l’approvisionnement en consommables et fournitures Applique les règles de sécurité Profil recherché COMPETENCES REQUISES Savoirs Nettoyages des locaux Connaître les locaux de l’établissement Maîtriser le matériel, les techniques et les produits Connaître les règles et les risques d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage Maitriser les pictogrammes des produits dangereux Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, classes, etc.) Appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle Maitriser les techniques et maintenance de petit matériel et équipements Maîtriser les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site Savoir faire Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et protéger les locaux et les surfaces Manipuler et porter des matériels et des machines d’entretien Manipuler des engins mécaniques de tonte et de taille Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, identifier les différents matériaux, et différencier les produits acides et alcalins Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion Assurer une maintenance de premier niveau Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces Détecter et signaler un dysfonctionnement Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur Tri et évacuation des déchets Savoirs Connaître les règles de base du tri sélectif Connaître des techniques de base de vidage et nettoyage Posséder des notions de sécurité et de risques pour le public Mettre en application les procédures de signalisation du danger Savoir faire Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Appliquer les principes du développement durable et du tri sélectif Contrôle de l’état de propreté des locaux Savoirs Connaître les risques électriques, thermiques… Connaître les consignes de sécurité Appréhender les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP), discrétion et propreté Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes Savoirs faire Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Savoir etre Sens des responsabilités Faire preuve de discrétion Avoir l’esprit d’équipe Sens de l’organisation Maitrise de soi Conditions d'exercice Moyens mis à dispostion Vêtement de travail Chaussures/bottes de sécurité Gants de protection Blouse EPI Administration EPLE, enseignants Elèves Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines CTM

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