Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux. Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction RH et des Relations Sociales, située au Siège de la Société à Suresnes (92), est à la recherche de son/sa nouveau/elle Apprenti(e) Juriste en Droit Social, pour renforcer son équipe.
Ce que devenir Apprenti(e) Juriste en Droit Social chez Equalia impliquera pour toi : Sous la responsabilité du Directeur RH & des Relations Sociales, et aux côtés de la référente du Pôle Juridique RH, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Contribuer au pilotage des relations sociales (individuelles et collectives) ;
- Contribuer au déploiement de projet juridique/social d'envergure ;
- Assurer le travail préparatoire aux réunions des IRP ;
- Intervenir en conseil auprès des Directeurs/trices ;
- Répondre aux questions relatives au Droit du travail et produire des analyses juridiques ;
- Intervenir sur le traitement des dossiers disciplinaires ;
- Effectuer une veille juridique et social et produire des analyses juridiques ;
- Contribuer à une démarche d'information et de formation vers les Directions et manager ;
- Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route du Pôle Juridique RH.
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