Chargé des acquisitions et de la croissance externe

Mission

Vous accompagnez la direction dans l’identification, l’analyse et le suivi des projets d’acquisition pour le groupe, qui compte 37 filiales industrielles et près de 1 000 collaborateurs, générant un chiffre d’affaires de 250 millions d’euros. Votre mission principale consiste à piloter les différentes étapes des opérations de croissance externe, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale du groupe, et à coordonner l’intégration des sociétés acquises en lien avec les équipes supports de la holding et les Responsables de Pôle.

Missions principales

1. Analyse des opportunités

· Identifier des sociétés cibles à reprendre

· Analyser leur activité, leur positionnement et leur cohérence stratégique

· Réaliser les premières analyses financières et juridiques

2. Participation aux opérations de reprise

· Contribuer au pilotage des opérations de croissance externe

· Participer à l’organisation et au suivi des audits juridiques et financiers

· Préparer les dossiers de décision pour la direction

3. Analyse financière et valorisation

· Analyser les comptes et les prévisions financières

· Participer aux travaux de valorisation des sociétés

· Étudier les scénarios de reprise, y compris pour des entreprises en difficulté ou en situation saine

4. Dimension juridique

· Participer à la structuration juridique des opérations de reprise

· Contribuer à la rédaction et à l’analyse des documents juridiques liés aux acquisitions

· Travailler en lien avec les avocats et conseils externes

5. Interface avec les parties prenantes

· Être en relation avec les dirigeants des sociétés cibles, les conseils et les partenaires financiers

· Assurer la circulation de l’information entre les différentes parties

Profil

Formation :

· Diplôme d’école de commerce, spécialisation finance et droit des affaires.

Expérience :

· Première expérience en fusions-acquisitions, banque d’affaires ou conseil en transactions.

· Participation à des opérations de reprise ou croissance externe exigée.

Compétences :

· Analyse financière avancée, solide en droit des sociétés.

· Capacité à traiter des dossiers complexes, rigueur et organisation.

Qualités personnelles :

· Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, motivation pour la reprise.

· Bon relationnel, travail avec divers interlocuteurs.

· Discrétion et confidentialité.