Axelis vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD, CDI) et vous propose une multitude d'offres d'emploi dans les secteurs d'activité suivant : Industrie, Bâtiment, Naval, Travaux Public, Tertiaire
Axelis c'est : mettre l'humain au centre de nos préoccupations !
Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents : Chef d'équipe en charpente métallique H/F sur le secteur de Saint-Nazaire :
Vos Missions - Chef d'équipe en Charpente Métallique :
- Gestion d'équipe
- Contrôle qualité des travaux
- Relationnel avec les clients et les fournisseurs
- Reporting quotidien
- Lecture des plans
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Profil - Connaissances et Compétences - Chef d'équipe en Charpente Métallique :
- De formation technique, expérience d'encadrement d'équipe de 5 ans
- Connaissance approfondie en électromécanique
- Connaissance des méthodes de pose du matériel
- Connaissance du fonctionnement des équipements sur le Chantier de l'Atlantique
- Connaissance des règles de sécurité
- Autonomie et bonne organisation personnelle
- Ponctuel(le)
- Qualité de communication
- Forte capacité d'adaptation
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Possibilité d'effectuer de grand déplacement
N'hésitez plus rejoignez notre team Axelis !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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