Contexte & Enjeux : Le Groupe Pomona, leader de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, accompagne ses clients depuis plus de 110 ans grâce à son expertise et à ses six réseaux de distribution spécialisés. Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son SI, Pomona mise sur une migration stratégique vers SAP S/4 Hana, RISE et BTP, au coeur de son système d'information.Mission : garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements SAP pour soutenir les métiers du groupe.Vision : accélérer la digitalisation du groupe via des infrastructures fiables, modernes et scalables.Valeurs : esprit collectif, proximité clients, qualité de service, engagement.
Missions principales : En tant qu'Ingénieur Système SAP Basis, vous êtes un acteur clé de la Direction des Systèmes d'Information et intervenez sur :Opérer & Maintenir : assurer la disponibilité des environnements SAP (ECC on-premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO), bases de données et stockage.Gérer la supervision, les sauvegardes, le PRA, la métrologie et la sécurité.Être référent technique sur la migration vers S/4 Hana et RISE, ainsi que sur l'intégration Cloud (BTP).Participer à des projets stratégiques de transformation : optimisation des performances, automatisation, modernisation des environnements.Réaliser les installations, mises à jour et montées de version.Contribuer à l'amélioration continue et proposer des évolutions pertinentes.Participer aux astreintes en rotation avec l'équipe.
Profil recherché : Expérience : 10 ans minimum en SAP Basis avec un mix solide de RUN et projets de transformation (migration vers S/4, Cloud, RISE, BTP).Compétences techniques :Expertise SAP Basis (ECC, S/4 Hana, RISE, BTP, BW, PO)Bases de données (Hana, Oracle, SQL), stockage, sauvegarde, PRASécurité, supervision et performance des environnements SAPProjets : forte expérience dans les migrations, refontes et intégrations Cloud.Culture IT : sensibilité à l'automatisation et à l'optimisation des process.Soft skills : engagement, esprit collectif, capacité à travailler en transverse avec différentes équipes.Fit culturel : capacité à s'intégrer dans une DSI structurée, attachée à la qualité de service et à l'efficacité opérationnelle.
Les petits + qui font la différence : Déjà une expérience de référent technique dans des projets SAP d'envergure.Participation active à une migration réussie vers S/4 Hana (on-premise ou Cloud).Bonne connaissance de SAP RISE et BTP.Capacité à accompagner la DSI dans ses choix stratégiques et technologiques.Forte rigueur opérationnelle couplée à une capacité d'innovation. Poste basé au siège à Antony (92)CDI - Statut cadre2 jours de télétravail/semaineÉvolution possible au sein des équipes Pomona grâce à la diversité des projets et des réseaux internesProcess : entretiens avec RH + manager DSI + direction projets SAP
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