Le poste de Responsable de l'équipe du centre d'Hypervision F/H
Devenez l'un des piliers du nouveau centre d'Hypervision de la ville
- Vous avez une appétence pour les enjeux en lien avec les domaines du numérique et de la sécurité.
- Vous aimez coordonner, structurer et fédérer une équipe autour d'un projet innovant et ambitieux.
- Vous souhaitez donner du sens à votre action et participer au développement d'une technologie au service du territoire angevin.
Angers Loire Métropole et la ville d'Angers ont besoin d'une personne comme vous.
En rejoignant nos équipes en tant que Responsable d'équipe du centre d'Hypervision, vous participez à la tranquillité publique, à la sécurité des habitants et à la supervision de l'espace public et des équipements du territoire, au sein de deux dispositifs complémentaires :
- Le Centre de Supervision Urbaine, où vous surveillez en temps réel l'espace public de la ville, analysez les images, repérez les comportements à risque et contribuez à la vidéoverbalisation pour faire respecter les règles du vivre-ensemble.
- Le Centre de Pilotage du territoire, où vous supervisez les équipements techniques (éclairage, déchets, incidents de voirie, etc.) et intervenez à la croisée des services pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble du territoire d'Angers Loire Métropole.
Votre rôle ?
Au sein du Centre d'Hypervision d'Angers Loire Métropole, dans le cadre du projet Territoire Intelligent (Smart City), vous pilotez et organisez une équipe de 15 agents, chargée de l'exploitation opérationnelle du centre, dans un objectif de fonctionnement 24h/24 et 7j/7, avec une exigence forte de continuité de service.
Vous coordonnez une diversité d'acteurs allant de votre équipe d'opérateurs, aux directions métiers de la collectivité (Police Municipale, Voirie, Système d'Information Numérique, Parcs, Jardins et Paysages, Eau et Assainissement...), ainsi que des prestataires et partenaires du territoire.
Vous participez à la structuration des processus, évaluez la performance opérationnelle et contribuez à l'amélioration continue des services rendus aux directions et aux usagers.
Le profil recherché
Vos principales missions
En tant que chef d'orchestre opérationnel du centre d'Hypervision, vous organisez le fonctionnement d'une équipe en 24/7 (plannings, continuité de service, gestion des ressources).
Vous participez au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des agents dans leur montée en compétences.
Vous structurez et améliorez les procédures d'exploitation de l'hyperviseur, et pilotez les indicateurs de performances afin d'alimenter les outils d'aide à la décision.
Vous supervisez les équipements et flux du territoire (éclairage public, bâtiments, espaces verts, régulation du trafic, vidéoprotection...)
Vous coordonnez la gestion des événements programmés et des situations de crise, en lien avec les services concernés et les décideurs.
Ce que vous apportez
- Votre expérience en management, et votre capacité à structurer une organisation naissante et d'adaptation face aux aléas.
- Dans l'idéal, votre connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux (ou à défaut, de les découvrir).
- Une expérience ou un intérêt marqué pour les centres de pilotage, d'hypervision ou de supervision.
- Une aisance dans l'utilisation des outils de suivi, de reporting et d'analyse.
- Des qualités relationnelles reconnues (communication, diplomatie, pédagogie).
- Du sang-froid pour faire face aux aléas, de l'autonomie et un sens du service public.
- Votre capacité à être force de proposition pour améliorer l'efficacité du centre d'Hypervision et l'action des directions opérationnelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Horaires principalement de journée, avec possibilités d'extension en cas de gestion de crise.
- Astreintes possibles.
- Déplacements réguliers au sein des directions.
- Habilitation préfectorale nécessaire pour la visualisation des images de vidéoprotection.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 9 février 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Peggy BURY-HAMO
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Découvrez l’entreprise Angers Loire métropole
Vos principales missions
En tant que chef d'orchestre opérationnel du centre d'Hypervision, vous organisez le fonctionnement d'une équipe en 24/7 (plannings, continuité de service, gestion des ressources).
Vous participez au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des agents dans leur montée en compétences.
Vous structurez et améliorez les procédures d'exploitation de l'hyperviseur, et pilotez les indicateurs de performances afin d'alimenter les outils d'aide à la décision.
Vous supervisez les équipements et flux du territoire (éclairage public, bâtiments, espaces verts, régulation du trafic, vidéoprotection...)
Vous coordonnez la gestion des événements programmés et des situations de crise, en lien avec les services concernés et les décideurs.
Ce que vous apportez
- Votre expérience en management, et votre capacité à structurer une organisation naissante et d'adaptation face aux aléas.
- Dans l'idéal, votre connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux (ou à défaut, de les découvrir).
- Une expérience ou un intérêt marqué pour les centres de pilotage, d'hypervision ou de supervision.
- Une aisance dans l'utilisation des outils de suivi, de reporting et d'analyse.
- Des qualités relationnelles reconnues (communication, diplomatie, pédagogie).
- Du sang-froid pour faire face aux aléas, de l'autonomie et un sens du service public.
- Votre capacité à être force de proposition pour améliorer l'efficacité du centre d'Hypervision et l'action des directions opérationnelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Horaires principalement de journée, avec possibilités d'extension en cas de gestion de crise.
- Astreintes possibles.
- Déplacements réguliers au sein des directions.
- Habilitation préfectorale nécessaire pour la visualisation des images de vidéoprotection.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 9 février 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Peggy BURY-HAMO
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.