Chef.fe de projet - électricité industrielle, Compiègne
Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :
Chef.fe de projet électricité industrielle (F/H)
Poste basé à Compiègne
1. Vous êtes passionné(e) par le suivi des travaux en électricité industrielle, et vous épanouissez pleinement dans la gestion de chantier ?
2. Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez qu’aucune journée ne se ressemble ?
3. Interagir avec divers interlocuteurs fait partie des points les plus importants pour vous dans un poste ?
4. Enfin, vous avez à terme envie d’évoluer dans le métier et continuer de croître en responsabilité ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de millions d’euros.
L’opportunité à saisir :
Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projet pour renforcer l’équipe, sous la supervision de Quentin, le responsable d’affaires. Vous interviendrez de façon autonome auprès d’une clientèle principalement industrielle, avec pour missions :
* Veiller à l’exécution des travaux en liaison avec le Responsable d’Affaires
* Encadrer les chantiers et suivre les équipes
* Planifier les moyens nécessaires et traiter les commandes de fournitures
* Gérer les coûts, les stocks et les livraisons
* Valider les modifications et les travaux supplémentaires
Votre profil :
Diplômé(e) d’une formation de type Ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de chantier en électricité industrielle en autonomie. Vous faites preuve d’analyse, d’initiative et d’autonomie. Rigoureux(se) et doté(e) d’une aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe (minimum e brut/mois), vous bénéficierez d’avantages tels que :
* Mise en place progressive d’un 13e mois
* 13 jours de RTT par an
* Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
* Offres CSE (prix réduits, loisirs, chèques vacances)
* Prime de participation et d’intéressement
Rejoindre notre groupe, c’est intégrer Bouygues tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.
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