Publiée le 17 juin
Mission du poste
Entreprise : Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable). Description du poste : Au sein de la Direction Technique Sécurité du Groupe Monoprix, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrats de Maintenance, vous êtes en charge du suivi quotidien administratif et financier des Contrats de Maintenance, dans le respect des procédures Groupe et de la règlementation. Vous participez également au contrôle et à l'analyse des données de l'ensemble du périmètre. Les missions du poste : - Assurer la gestion administrative des contrats pour l'ensemble des enseignes Monoprix et Monop' (mise en place de nouveaux contrats, résiliation des contrats, suivi des avenants, ) - Etre l'interlocuteur des prestataires assurant les prestations (demande de devis, suivi de la facturation, gestion des relances et des litiges, ) - Transmettre les informations utiles aux différents interlocuteurs internes (Magasins, Responsables Techniques de Maintenance, Chefs de Projets, ) - Contrôler et analyser les données (juridiques, budgétaires, comptables) des contrats de maintenance - Assurer l'archivage des différentes pièces juridiques et administratives - Participer à la sécurisation des process du service et proposer des pistes d'amélioration des échanges d'informations Date de début souhaitée : Septembre 2026 ! Description du profil : Profil : Bac 2 ou 3 Master ou BTS (Comptabilité et Gestion, ) Les compétences demandées : - Capacités de synthèse et d'analyse - Rigueur - Bon relationnel - Esprit curieux et proactif - Capacité d'adaptation - Maîtrise de la Bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Goût pour les chiffres - Volonté d'apprendre et goût pour le travail en équipe
