Intégrateur cloud (h/f) (cdi)

Poste : Poste et missions

En tant qu’Intégrateur Cloud (H/F), vous rejoindrez l’équipe en charge de l’intégration technique et logicielle des solutions critiques d’Estreem.

Vous serez affecté soit à l’équipe SAE (Serveur d’Autorisation Emetteur), soit à l’équipe CMS (Card Management System), deux progiciels clés dans les activités monétiques de nos clients. Chaque équipe regroupe plusieurs profils (PO, BA, QA, intégrateurs) et vous y jouerez un rôle de référent technique.
Vous participerez activement au déploiement, à la configuration et à l’exploitation technique de ces solutions sur les environnements d’intégration, de développement et de recette.

En particulier, vous devrez :

* Réceptionner les livrables et adapter les procédures d’installation aux environnements cloud.
* Réaliser le packaging et intégrer la solution (base de données, interfaces, etc.).
* Assurer l’intégration dans le pipeline CI/CD.
* Déployer la solution sur les différents environnements techniques.
* Mettre en œuvre les outils d’exploitation et de supervision.
* Assurer le support technique et suivre les incidents avec les fournisseurs si besoin.
* Documenter l’ensemble des travaux réalisés.

Profil et compétences requises

Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique.
Expérience : Minimum 1 an d’expérience en intégration technique, dans un contexte informatique et/ou paiement.
Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

* Connaissance indispensable des environnements et technologies Cloud
* Forte connaissance des outils et environnements Open : Kubernetes, Openshift, Helm, Docker, GIT
* API REST
* Connaissances DEVOPS, CI/CD et les outils associés
* Expérience sur Cloud public ou privé
Compétences appréciées
* Kafka, Rabbit MQ, Redis
* PostgreSQL, MongoDB
* Dynatrace, Prometheus, Sysdig
* IAM
* Certification Cloud

Ce que nous valorisons

Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final, code maintenable et robuste dans la durée.
Une capacité à prendre du recul et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue.

Informations complémentaires sur le poste

- Localisation : Paris ou Lyon
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : 10 jours par mois (max 3j/semaine)
- Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.