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Agent d'exploitation de la voirie (h/f)

cdg69
Agent exploitation
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable du Service Publics et Mobilités, au sein de la Direction des Services Techniques, vous aurez pour mission d’exécuter les travaux d’entretien courant, en suivant des directives ou d’après des documents techniques, afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine de voirie. À ces fins, il garantit aux usagers la sécurité et le confort des déplacements. Missions / conditions d'exercice Mission globale
-Participer à la surveillance de la voirie : baliser, sécuriser les désordres et remonter les informations ; ▪ Tavaux de marquages au sol ;
-Réalisation de travaux de maçonnerie selon le planning et les urgences du moment (scellement de bordure béton, réparation ponctuelle d’enrobé à froid) ;
-Mise en place, surveillance et réparations de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières et potelets…) ;
-Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène des agents ;
-Surveillance et réparations des clôtures des bâtiments publics, en liaison avec le serrurier de la régie bâtiment ; ▪ Participation aux manifestations (festives, sportives et électorales) ;
-Gestion et maintenance du parc matériel et matériaux du service (inventaire…) ;
-Contrôle de la conformité des livraisons en l’absence du supérieur hiérarchique ;
-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (document unique, arrêtés de circulation, plans de prévention…) ;
-Effectuer les opérations de recensement du patrimoine viaire de la collectivité ;
-Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement de la voirie. Profils recherchés Profils recherchés
-CAP ou BEP dans une spécialité du ou équivalent
-Expériences similaires dans une autres collectivités ou entreprise ;
-Notions des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Appliquer les procédures administratives ;
-Connaissance des règles de mise en œuvre des produits et de la conduite des machines utilisées dans le service ;
-Savoir lire un plan et prendre des mesures sur le terrain pour établir un métré simple ;
-Application des règles de sécurité propre aux travaux routiers (balisage de chantier…) ;
-Contrôler les aires de jeux et leurs installations
-Sens du travail en équipe ;
-Savoir rendre compte ;
-Devoir de réserve et de respect des usagers ;
-Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans le travail ;
Service d’affectation
-Service Espaces Publics et Mobilités, rattaché directement au pôle Aménagement durable, cadre de vie et patrimoine.
-Temps complet + 9RTT
-Prise en charge des frais de transport
-Adhésion au COS
-Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »

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