Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !
En collaboration avec les managers et les associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Office Manager F/H consiste à :
Accueil :
- Assurer l'accueil multicanal des clients et des visiteurs
- Gérer le courrier
Support à la réalisation des missions des équipes, Directeurs et Associés :
- Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, bilans, supports de présentation,
- Prendre en charge les opérations de gestion des sites
- Assurer le support informatique et bureautique
- Assister les Associés, Directeurs et équipes : organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, etc.
Appui aux démarches commerciales :
- Mener des actions de prospection auprès des entreprises des départements 54 et 88
- Assister la stratégie commerciale du hub
- Organiser des rendez-vous prospect
Organisation et préparation d'évènements internes et externes
Appui dans la gestion des collaborateurs, en lien étroit avec notre service Ressources Humaines :
- Suivre les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gérer des événements particuliers des collaborateurs : formation, absences, mobilités, etc.
- Organiser des entretiens avec les différentes parties prenantes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.