Publiée le 15 juin
Mission du poste
DESCRIPTION DU POSTE
En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez, coordonnez et exécutez les travaux de
terrassement en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de
budget. Poste ouvert aux profils débutants comme confirmés.
- Analyser les plans, dossiers techniques et contraintes du terrain (topographie, sol, accès)
- Elaborer les documents administratifs et QHSE ; définir les besoins humains, matériels et le
planning
- Coordonner avec les services topographiques et logistiques
- Animer les réunions de chantier et les briefings quotidiens
- Superviser les travaux de terrassement : fouilles, déblais/remblais, nivellements,
plateformes
- Contrôler la mise en place des réseaux enterrés si applicable (assainissement, eaux
pluviales, électricité, fibre)
- Vérifier la qualité et la conformité des travaux par rapport aux plans et aux normes
- Manager les équipes de chantier (conducteurs d'engins, manoeuvres, ouvriers, intérimaires)
- Optimiser l'utilisation des engins et des matériaux ; faire le lien avec l'atelier mécanique
- Assurer la clôture des chantiers : constats de fin, levée des réserves, remise des dossiers
Conditions : CDI. Rémunération selon profil et expérience, avec avantages au sein de la
société.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation technique dans les domaines des travaux publics, du terrassement ou du génie
civil
- Compétences en lecture de plans, pilotage d'équipes et gestion opérationnelle
- Maîtrise des règles de sécurité et des procédures QHSE
- Organisation, autonomie, rigueur et leadership
- Profil débutant ou confirmé - formation assurée en interne si nécessair
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Implantée à Penta-di-Casinca, en Haute-Corse, TERRACO est une filiale du Groupe Brandizi
active dans les travaux publics depuis 1984. Forte de plus de quarante ans d'expérience, elle
s'est imposée comme un acteur de référence sur le territoire insulaire, reconnu pour son
expertise dans les domaines du terrassement, du génie civil, des VRD et de la construction
routière. TERRACO intervient sur des chantiers variés et structurants, en s'appuyant sur un parc
d'engins performant et des équipes
