Présentation de la mission
Notre organisation recherche un bénévole pour assurer un soutien à la gestion des bénévoles.
Sautez le pas
Je Rejoins l’aventure du réseau Stand Wak’Up et Fais la Différence !
Nous recherchons des personnes motivées et engagées pour rejoindre le bureau de notre association en tant que Gestionnaire de ressources humaines.
* Le/la gestionnaire RH veille à la bonne intégration, l’évolution et l’épanouissement des membres et bénévoles au sein de l’association. Il/elle assure un suivi humain et organisationnel régulier pour garantir que chaque personne trouve sa place et que les missions confiées correspondent à leurs aspirations.
* Gestion Suivi, sourcing & fidélisation des membres :pilote l’accompagnement humain des membres et bénévoles, depuis leur intégration jusqu’à la fin de mission, en veillant à leur épanouissement, leur réengagement et leur fidélisation au sein de l’association.
Missions principales de l’équipe :
- Sourcing et intégration :
Participer au recrutement de nouveaux profils en lien avec les besoins de l'association. - Organiser leur accueil, présentation des projets et accompagnement dans leurs premiers pas.
- Suivi trimestriel individualisé : - Organiser des points réguliers pour évaluer la motivation, les missions confiées et leur évolution. - Identifier si la personne se sent à sa place et si le projet correspond à ses attentes. - Proposer des ajustements ou évolutions de poste si nécessaire.- Réengagement & fidélisation : - Identifier les leviers de motivation pour encourager les membres à s’impliquer sur la durée. - Proposer des challenges, formations ou rôles adaptés pour maintenir l’engagement.- Favoriser le sentiment d’appartenance à travers des rituels collectifs et la valorisation des parcours.- Entretien de fin de mission (bénévoles) : - Mener un bilan individuel. - Remettre une attestation personnalisée et proposer des pistes pour la suite : renouvellement, accompagnement ou recommandation.- Veille et écoute active : - Être disponible pour recueillir les besoins, tensions ou envies des membres. - Créer un climat de confiance propice à l’engagement durable.
* Objectif :Faire du parcours au sein de Stand Up Wak’Up une expérience humaine valorisante, utile et porteuse de sens pour chaque membre, tout en assurant la stabilité de l’équipe.
Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, Stand Up Wak’Up accompagne la jeunesse à travers des initiatives innovantes favorisant l'insertion et l'immersion professionnelle. Nous croyons en une approche socio-affective et participative pour aider les jeunes à s’épanouir et réussir. Le réseau Stand Wak’Up, est une structure associative créée par les jeunes, pour les jeunes* (13-35 ans), dont la mission est de favoriser l’épanouissement de la jeunesse à travers des activités culturelles, artistiques, et un accompagnement socio-affectif et professionnel.
Notre objectif ? Répondre aux besoins des jeunes en leur offrant un réseau de soutien et d’échange pour les aider à réaliser leurs projets.
Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, Stand Up Wak’Up accompagne la jeunesse à travers des initiatives innovantes favorisant l'insertion et l'immersion professionnelle. Nous croyons en une approche socio-affective et participative pour aider les jeunes à s’épanouir et réussir. Le réseau Stand Wak’Up, est une structure associative créée par les jeunes, pour les jeunes* (13-35 ans), dont la mission est de favoriser l’épanouissement de la jeunesse à travers des activités culturelles, artistiques, et un accompagnement socio-affectif et professionnel.
Notre objectif ? Répondre aux besoins des jeunes en leur offrant un réseau de soutien et d’échange pour les aider à réaliser leurs projets.
Comment postuler ?
✨ Si tu souhaites t’investir, partager tes compétences et contribuer à cette belle mission, rejoins-nous !
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et enrichissante !
Stand Up Wak’Up - La force de l’unité pour une jeunesse épanouie et professionnelle.
Bon Baiser de Stand Up Wak'Up !
Précisions
En fonction de vos disponibilités et compétences, vous pourrez vous investir sur une ou plusieurs des missions suivantes :
* Gérer une partie des recrutements des bénévoles pour rejoindre notre association ;
* Avoir un regard sur les bénévoles nouvellement recrutés et gérer leur intégration au sein de l’association;
* Être force de proposition auprès de l'administration de notre structure, quant à la gestion des bénévoles
Savoir-faire et savoir-être requis
* Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
* Être organisé, à l'écoute et bon communicant ;
* Avoir une bonne maîtrise de la langue française ;
* Respect du caractère confidentiel des informations traitées.
En parallèle, un cycle de formation adapté pourra vous être proposé, notamment pour la prise en main des logiciels.
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