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Développeur de relations clients

Lyon
beBeeChargé
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Fonction : Le Chargé d'Affaires Professionnels de l'Immobilier a pour mission de développer le marché et a pour principales responsabilités :

1. Développer des relations avec les clients professionnels de l'immobilier.
2. Gérer et développer un portefeuille de clients sur un secteur donné.
3. Initier des contacts avec les prospects/clients et effectuer un premier niveau de qualification des projets / besoins.
4. Aller à la rencontre de nouveaux clients.
5. Développer et pérenniser ses réseaux, notamment en représentant la banque lors de manifestations organisées par/pour les clients.

Solutions et Services :

1. Maitriser l'ensemble de la gamme de produits dédiés aux entreprises et professionnels de l'immobilier.
2. Concevoir et proposer des solutions et montages adaptés.
3. Garantir le suivi des engagements, la maîtrise du risque et la rentabilité de la relation clientèle.
4. Négocier et mener à bien les transactions.

Gestion Administrative :

* Rédiger les documents et éléments nécessaires à la formalisation et à la validation des opérations.
* Transmettre aux services administratifs les éléments nécessaires pour la réalisation des opérations.
* S'assurer de la réalisation effective des transactions, du respect des délais et des conditions convenues.

Compétences requises :

Vous devez avoir une formation supérieure Bac+3 minimum et 2 ans d'expérience réussie dans des missions similaires. Vous devez également avoir de solides connaissances techniques et un sens de l'écoute, de l'analyse, de l'autonomie et de la proactivité.

Avantages :

* Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 60%.
* Tickets restau à hauteur de 11€.
* Prime de participation et d'intéressement.
* 13ème mois.
* Actionnariat salarié.
* RTT collectifs.
* Prise en charge mutuelle à 60%.
* Prévoyance à 100%.
* Avantages CSE.

Processus de recrutement :

L'entretien se déroulera en plusieurs étapes : échange initial, entretien avec un membre de l'équipe RH, et finalement un dernier entretien physique avec le manager opérationnel.

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