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Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f)

cdg69
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle Vie au Travail, votre rôle sera de contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents de la collectivité. Pour cela, vous convoquerez (appel, rédaction de courriers) les agents aux visites médicales relatives à des demandes d’aménagement de postes. Vous serez également amené à travailler en lien direct avec les services du CIG : ACFI, conseiller en prévention, psychologue du travail et assistante sociale du personnel.
A ce titre, vous devrez tenir compte des dimensions collectives et individuelles des missions.
Au-delà du cadre réglementaire, en tant qu’agent de terrain, vous serez un interlocuteur privilégié dans le suivi des reclassements pour raison de santé, de la reconnaissance des accidents de travail ou des maladies professionnelles. Vous proposerez toutes les mesures préventives, notamment portant sur les secteurs ou postes « à risque ». Missions / conditions d'exercice Document unique
• Mise à jour et mise en œuvre du document unique dans la collectivité
• Développement et animation du réseau des assistants de prévention
Actions de prévention – sensibilisation
• Élaboration et mise en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents acteurs
• Mise en place et suivi des registres de sécurité et du règlement intérieur de santé et de sécurité au travail
• Participation à la F3SCT
• Analyse des accidents de travail et maladies professionnelles dont vous réaliserez le bilan annuel
• Rédaction de rapports et bilans
• Analyse des métiers et secteurs générant des problèmes de santé
• Mise en place et suivi des plans de prévention
• Plan d’action RPS
• Plan d’action addictions
Ergonomie
• Établir un plan pluriannuel de prévention relatif à l’ergonomie des postes de travail Profils recherchés Formation : Licence ou Master dans l’ingénierie des risques, prévention ou en lien avec le domaine
Expérience significative sur un poste équivalent

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