Directeur(trice) adjoint(e) h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein de la Direction de l'Autonomie, vous évoluerez en tant que Directeur-adjoint de l'autonomie et vous serez en particulier chargé de coordonner et d'animer les services relevant de la compétence de la MDA (service évaluation de la compensation du handicap, service prestations PA/PH, service enfants et jeunes handicapés), d'assister et de conseiller le Directeur de l'autonomie dans le champ du handicap et des personnes âgées.
Vous serez le garant de la déclinaison des orientations politiques et stratégiques dédiées aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées, en partenariat étroit avec les services et les agences de l'Etat, les organismes de sécurité sociale, les représentants des usagers et plus globalement les partenaires de la MDA. Missions / conditions d'exercice Coordonner et animer les services de la MDA, dans le cadre des orientations stratégiques définies :
Garantir le pilotage des missions dévolues à la MDPH et les missions déléguées par le Conseil départemental (prestations d'aide sociale, accueil familial adulte, conférence des financeurs)
Veiller à la transversalité des services au sein de la MDA et de la Direction de l'autonomie et garantir la coopération avec les services du Conseil départemental et tout particulièrement de la Direction Générale Adjointe des Solidarités ;
Porter les efforts de maîtrise de la dépense publique et s'inscrire dans une culture d'efficience des moyens alloués ;
Assurer une coordination étroite de l'élaboration des budgets (budget du GIP, budget du CD) avec le service administration générale, en lien avec les contributeurs et les services départementaux et garantir son exécution ;
Représenter la MDA dans les instances et manifestations diverses.
Proposer et mettre en oeuvre la politique dédiée aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées qui relève de ses compétences
Etre force de proposition dans la définition des orientations politiques et stratégiques dédiées aux personnes en situation de perte d'autonomie du champ de compétence de la MDA et participer activement à mise en oeuvre ;
Contribuer activement à la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie et participer au suivi et à l'évaluation de la réalisation des actions ;
Contribuer, par une approche innovante et de co-construction à l'émergence et au développement des projets transversaux, structurants et innovants et aux réponses aux besoins permanents d'adaptation des services ;
Participer à l'évaluation des politiques publiques dédiées aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées, en partenariat étroit avec le Conseil départemental, l'Agence Régionale de Santé et les autres services de l'Etat ;
Répondre aux attentes d'informations croissantes des usagers et partenaires opérationnels et institutionnels de la MDA par une stratégie de communication adaptée ;
Veiller à la mise en oeuvre des actions prévues dans la Convention pluriannuelle CNSA / CD (conférence des financeurs, réponse accompagnée pour tous, SI MDPH, etc...) ;
Assurer la démarche de proximité et de gouvernance territoriale en lien avec les Maisons départementales des solidarités et de la citoyenneté (MDSC),
Suivre et contrôler la qualité du service rendu par la MDA dans le traitement des dossiers, les délais d'instruction et l'accompagnement de l'usager.
Assurer l'accompagnement et le management des équipes
Piloter le management global des services de la MDA en s'appuyant sur les chefs de service et chef de service adjoint ;
Fédérer et animer l'équipe de Direction de la MDA autour d'objectifs partagés tout en organisant et contrôlant la délégation ;
Initier et développer des actions organisationnelles et managériales

Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein de la Direction de l'Autonomie, vous évoluerez en tant que Directeur-adjoint de l'autonomie et vous serez en particulier chargé de coordonner et d'animer les services relevant de la compétence de la MDA (service évaluation de la compensation du handicap, service prestations PA/PH, service enfants et jeunes handicapés), d'assister et de conseiller le Directeur de l'autonomie dans le champ du handicap et des personnes âgées.
Vous serez le garant de la déclinaison des orientations politiques et stratégiques dédiées aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées, en partenariat étroit avec les services et les agences de l'Etat, les organismes de sécurité sociale, les représentants des usagers et plus globalement les partenaires de la MDA.

* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT Profils recherchés De formation supérieure et/ou disposant d'une expérience dans le domaine, vous avez une appétence pour les politiques de l'autonomie. Vous êtes force de proposition et vous démontrez de réelles qualités de management. Vous êtes apte à saisir les enjeux et à représenter la MDA et le Conseil départemental auprès des différents partenaires.