Responsable d'unité multimodale au sein du dime (h/f)

Responsable d'Unité Multimodale au sein du DIME (H/F)
CDI - Temps plein - Statut Cadre

Le DIME accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans (25 ans pour la professionnalisation) présentant différents troubles neuro développementaux (TND), dont la déficience intellectuelle légère à moyenne, l'autisme et le handicap psychique.
Le cadre, responsable d'unité multimodale est un relais prépondérant entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue le rôle d'interface. Il est membre de :
- L'équipe de direction du DIME, qu'il représente comme cadre de proximité ;
- La plateforme d'admission et de suivi du parcours au sein du DIME.
Missions :
- Pilotage de l'action d'une Unité Multimodale dans le cadre du Dispositif IME (conception, évaluation, garantie)
- Encadrement d'équipes (animer, organiser, développer, promouvoir, prévenir et gérer)
- Communication interne et animation (recueillir, analyser, diffuser, transmettre)
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet institutionnel du DIME
- Pilotage et suivi du projet de l'unité dans le respect des orientations associatives et du DIME (contribuer, analyser, proposer)
- Responsabilité déléguée par la direction pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnés dans l'Unité
- Partenariat et projet transversaux (identifier, développer, représenter, organiser)
- Relations et communications de proximité (informer, veiller, comprendre, assurer)
- Réalisations et suivi des plannings horaires, contrôle et saisie des éléments de paies
- Participe aux recrutements ou remplacements en lien avec la direction pour les salariés placés sous son autorité.

Profil :
- Formation niveau 6 exigée (CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience d'encadrement exigée dans le médico-social, en équipe pluridisciplinaire
- Bonnes connaissances du secteur du handicap souhaitées (notamment handicap psychique et TSA)
- Méthodologie et outils d'analyse en diagnostiquant les besoins des usagers
- Bases solides en technique de management d'animation et négociation de groupe
- Maitrise de l'outil informatique

Conditions du poste :
- Poste basé au DIME Centre - Clermont Ferrand (63)
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Astreintes en alternance - Forfait jours
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers

Poste à pourvoir en septembre