SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.
Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).
Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !
https://www.skema-bs.fr/skema-recrute-pour-skema/postuler-pour-skema
Parlons de votre futur rôle !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Organisation, le Juriste en Charge des Affaires Sociales H/F et en charge d'apporter un conseil et une expertise juridique à la Direction et aux opérationnels sur l’application du droit du travail, participer à la prévention des risques juridiques et sociaux et à la bonne gestion des relations sociales, notamment avec les IRP et assurer la gestion des contentieux potentiels.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1)En matière de relations individuelles :
* Accompagner et conseiller la Direction, les opérationnels et le service RH dans l'application du droit du travail (rédaction et choix du contrat, durée du travail, interprétation de la CCN…)
* Rédiger toute consultation ou étude en droit social
* Gérer les procédures disciplinaires, les contentieux et précontentieux sociaux
2)En matière de relations collectives :
* Préparer et participer à la négociation des accords d'entreprise et rédiger les accords
* Participer au CSE central
* Assister le service des ressources humaines dans ses relations avec les IRP et veiller à leur bon fonctionnement (CSE, CSE central, CSSCT) : organisation des élections professionnelles, préparer les convocations, ordre du jour et documents à transmettre…
3)En matière de veille Juridique :
* Analyser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles et les faire appliquer dans l'entreprise
* Support et information en interne aux différentes fonctions support
* Mettre à jour les procédures internes
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