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Juriste en charge des affaires sociales h/f

CDI
Skema Business School
Chargé des affaires sociales
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.
Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).
Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !
https://www.skema-bs.fr/skema-recrute-pour-skema/postuler-pour-skema


Parlons de votre futur rôle !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Organisation, le Juriste en Charge des Affaires Sociales H/F et en charge d'apporter un conseil et une expertise juridique à la Direction et aux opérationnels sur l’application du droit du travail, participer à la prévention des risques juridiques et sociaux et à la bonne gestion des relations sociales, notamment avec les IRP et assurer la gestion des contentieux potentiels.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1)En matière de relations individuelles :
* Accompagner et conseiller la Direction, les opérationnels et le service RH dans l'application du droit du travail (rédaction et choix du contrat, durée du travail, interprétation de la CCN…)
* Rédiger toute consultation ou étude en droit social
* Gérer les procédures disciplinaires, les contentieux et précontentieux sociaux


2)En matière de relations collectives :
* Préparer et participer à la négociation des accords d'entreprise et rédiger les accords
* Participer au CSE central
* Assister le service des ressources humaines dans ses relations avec les IRP et veiller à leur bon fonctionnement (CSE, CSE central, CSSCT) : organisation des élections professionnelles, préparer les convocations, ordre du jour et documents à transmettre…


3)En matière de veille Juridique :
* Analyser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles et les faire appliquer dans l'entreprise
* Support et information en interne aux différentes fonctions support
* Mettre à jour les procédures internes

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