Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1, 9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) à la DRH Corporate en charge de la déclinaison de la politique RH auprès des Directions des fonctions supports France (périmètre de 1000 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :
- Gestion individuelle RH : rédaction de courriers administratifs, suivi des procédures disciplinaires, apporter les réponses aux collaborateurs sur les sujets RH individuels,
- Aide au pilotage des campagnes annuelles RH sur le périmètre Corporate : campagne salariale, campagne d'évaluation, people review,
- Contribuer aux différents dossiers liés aux relations sociales : préparation des réunions CSEE, CSSCT
- Suivi des effectifs et mise à jour des organigrammes,
- Suivi des recrutements (CDI/CDD, alternants, stagiaires) en lien avec l'équipe Talent Acquisition,
- Préparation des présentations pour les différents CODIR,
- Participation aux projets RH transverses en lien avec l'intégration des collaborateurs, les parcours de carrières, l'évolution des outils RH
VOTRE PROFIL
Etudiant(e) en Master spécialisation RH (école de commerce, IAE ou université), vous souhaitez acquérir une vision globale du métier de HR Business Partner au sein d'un groupe en plein développement en France et à l'international.
Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint. Vous êtes à l'aise pour travailler à la fois sur des tâches opérationnelles et des projets.
Votre force de proposition, vos capacités relationnelles, votre curiosité, et votre excellente capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (DRH, managers, collaborateurs).
Vous êtes disponible à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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