Description du poste et profil recherché
Responsable Contrôle de Gestion Europe
Management du Département Contrôle de Gestion
• Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (3 contrôleurs de gestion et 1 stagiaire).
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer leur développement professionnel.
• Favoriser la cohésion d’équipe et la collaboration transversale avec les différents départements.
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Pilotage de la Performance & Reporting
• Garantir la fiabilité des données financières (P&L, Bilan, Cash Flow), leur conformité aux normes IFRS et le respect des délais de reporting mensuels auprès des directions financières et opérationnelles.
• Piloter les processus budgétaires et prévisionnels (Budget, Forecast, Plan à 3 ans) sur le périmètre Europe.
• Analyser les performances, identifier les leviers d’optimisation du résultat opérationnel (COP) et proposer des plans d’action ciblés.
• Présenter et synthétiser les analyses financières auprès de la Direction Générale Europe.
• Revoir et challenger les Business Plans liés aux projets de développement du réseau en Europe.
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Gestion de Projets Financiers
• Intervenir en tant que Business Partner clé auprès des équipes financières et des départements opérationnels (Marketing, Visual Merchandising, Achats, Supply Chain, etc.) sur l’ensemble des projets à dimension financière ou retail.
• Garantir la conformité des projets aux normes comptables, fiscales et aux exigences de contrôle interne (POS, omnicanalité, etc.).
• Participer au design des projets, coordonner les équipes centrales et locales et harmoniser les process financiers à l’échelle européenne.
• Apporter des solutions pragmatiques et orientées performance aux enjeux opérationnels.
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Support Stratégique auprès du CFO Europe
• Accompagner le CFO sur des sujets financiers stratégiques.
• Fournir des analyses et recommandations pour éclairer la prise de décision de la direction régionale.
• Animer la communauté financière en Europe et renforcer la coordination entre les entités.
• Intervenir sur des sujets transverses : fraude et paiements, consolidation, fiscalité, en lien avec les équipes centrales.
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Profil recherché
• 10 à 15 ans d’expérience en audit, contrôle de gestion ou finance, avec management d’équipe, idéalement en environnement retail international.
• Formation supérieure Bac+5 en Finance / Gestion.
• Leadership affirmé, vision stratégique, forte capacité analytique, rigueur et excellente communication.
• Anglais courant indispensable.
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