Qualité Mettre en place et suivre les procédures. Analyser les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration. Piloter les évaluations internes et externes de l'établissement. Assurer le suivi des agréments, autorisations et diverses échéances dans le cadre des démarches qualité des établissements du site. Participer à la rédaction des projets d’établissement et de service. Participer aux différents projets pilotés par la direction (dossier de demandes de subventions, etc.). Mettre à jour en collaboration avec l’équipe cadre les documents institutionnels (livrets d’accueil, contrats de séjour, etc.). Superviser la planification et l’organisation du Conseil de la Vie Sociale (élections, convocations, comptes rendus…). Assurer la gestion administrative et le suivi des procédures travaux (suivi et classement des pièces maitresses, veille sur les délais et obligations, interface entres les intervenants). Promouvoir la bientraitance et sensibiliser les professionnels à cette approche. Assurer le déploiement du Dossier informatique de l’usager. Hygiène Veiller au respect des normes d'hygiène au sein de l'établissement. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène. Assurer le suivi des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soutenir la direction sur les visites de conformité, inspections etc. Assurer la supervision des procédures HACCP et de bionettoyage. Sécurité Assurer le suivi des obligations de sécurité en lien avec les structures et les personnes. Assurer la gestion des évènements indésirables (collecte des informations, mise à jour des fiches de suivi…) et participer à la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent. Évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions préventives. Assurer le suivi des formations obligatoires en matière de sécurité. Gérer les situations d'urgence et coordonner les exercices d'évacuation. Environnement Mettre en œuvre des actions visant à réduire l'impact environnemental de l'établissement. Sensibiliser le personnel et les enfants aux enjeux environnementaux. Assurer le suivi des déchets et des consommations énergétiques. Conditions d’accès : Diplôme de niveau Bac3/5 en QHSE ou équivalent ET expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Capacités à se déplacer à un niveau départemental Qualités et connaissances requises : Capacité à travailler en équipe ou et à fédérer autour des enjeux QHSE. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Notre Dame de Bon Secours est un établissement accueillant des enfants et des adolescents en difficulté sociale, familiale ou personnelle. Implantée sur le Montpellierrain depuis de nombreuses années, elle a constitué tout un environnement pour accompagner les jeunes placés et accueillis dans les meilleures conditions. Persuadée qu'il faut tout un village pour éduquer un enfant, la MECS offre un cadre de vie et de travail agréable et porte des valeurs qu'elle estime essentielles telle que notamment la bienveillance et le besoin de travailler en collectif autour de la relation familiale des jeunes pris en charge.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.