En tant que Chargé(e)de recrutement, vous serez amené à :
Gérer des offres : Élaborer des offres d'emploi attractives en réponse aux besoins de nos clients
Réaliser du Sourcing
Sélectionner les CV sur notre plateforme Station C ou d'autres supports
Identifier les profils adaptés via les réseaux sociaux spécialisés et solliciter nos réseaux internes et externes
Réaliser les prés-qualifications : Réaliser la présélection des candidats
Gérer des candidatures
Répondre aux sollicitations des candidats
Organiser les sessions d'évaluation
Constituer les dossiers nécessaires à l'embauche
Préparer les promesses de contrat et les contrats de travail
Réaliser les demandes administratives auprès des organismes externes
Utiliser des outils : Utiliser les outils d'entreprise comme Station C, PowerBI, Google Form, Hélios / HRA Access pour l'ensemble de vos activités
Participer à des points clients
Participé à l'attractivité : Faire la promotion de nos offres de recrutement et de nos métiers, en particulier sur les réseaux sociaux
Travailler en équipe et sur des projets
Participer et contribuer aux animations des agences Recrutement
Contribuer à des missions transverses (projets, groupes de travail)
Informations complémentaires :
Vous serez rattaché aux managers des Chargés de recrutement Alternance et Chargés de recrutement Cadres de notre agence de recrutement
Vous interviendrez de manière polyvalente sur les deux postes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.