Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Région Stéphanoise (42) CDI
Notre cabinet recrute pour le compte de Yumi Beauty, marque française leader dans l'univers de la beauté professionnelle, son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) France.
Depuis sa création, Yumi Beauty s'est imposée comme référence internationale grâce à ses protocoles professionnels pour instituts de beauté, notamment dans les soins cils, sourcils, pieds, skincare et nails, présents dans plus de 60 pays. Les produits sont conçus et fabriqués en France avec un engagement fort sur la qualité, la sécurité et l'efficacité.
Dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de développement, notre client souhaite structurer et développer la performance de son équipe commerciale terrain, et recrute un(e) manager capable d'allier leadership, rigueur et culture du chiffre.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l'animation et du développement de l'équipe commerciale terrain.
Vous jouez un rôle clé dans :
- la performance commerciale nationale
- la montée en compétences des commerciaux
- la structuration des méthodes et process commerciaux
- l'atteinte des objectifs de croissance
Vos missions
Management & Encadrement
- Recruter, former et intégrer les commerciales terrain (actuellement 10 personnes, objectif 15)
- Fixer des objectifs individuels et collectifs et suivre les performances (CA, ouverture de comptes, réassorts, panier moyen)
- Accompagner les équipes sur le terrain (tournées duo), assurer la montée en compétences et accompagner la croissance de l'équipe
- Motiver, challenger et recadrer si nécessaire, être exemplaire dans le pilotage et la posture commerciale
Pilotage de la performance
- Développer le chiffre d'affaires national et augmenter le panier moyen
- Améliorer le taux de transformation commerciale en optimisant les actions terrain
- Structurer durablement les process commerciaux et mettre en place un reporting clair via le CRM Anacom
- Optimiser les secteurs, définir les priorités de développement et suivre les lancements produits
Stratégie & Développement
- Participer à la stratégie commerciale nationale et contribuer à l'expansion sur les zones à fort potentiel
- Structurer les outils commerciaux et améliorer les scripts et argumentaires de vente
- Identifier les axes d'amélioration terrain et instaurer une démarche commerciale offensive
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.