SD Worx SAP Solutions est une division internationale au sein de SD Worx qui se concentre sur les transitions numériques des RH principalement avec les solutions SAP. Nous transformons les organisations RH de nos clients en véritables organisations de support à l'entreprise grâce à des technologies plus intelligentes qui stimulent les stratégies des organisations. Faites du cloud votre héritage avec SD Worx SAP Solutions ! À quelle tâche pouvez-vous vous attendre ? En tant que consultant SAP SuccessFactors Recrutment Management, vous jouerez un rôle crucial dans l'implémentation, la personnalisation et l'optimisation des solutions SAP SuccessFactors pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de ressources humaines et traduire ces besoins en solutions techniques efficaces. Vous serez chargé de conseiller nos clients sur les meilleures pratiques en matière de processus RH, de configurer les systèmes SuccessFactors conformément aux exigences et de fournir un soutien continu tout au long du cycle de vie du projet. Quels seront vos responsabilités? - Collaborer avec les clients pour identifier leurs besoins et objectifs en matière de solutions RH. - Concevoir et configurer des solutions SAP SuccessFactors en fonction des besoins spécifiques des clients. - Fournir une expertise technique dans les processus RH et les fonctionnalités de SuccessFactors. - Gérer la personnalisation, l'intégration et les migrations de données selon les besoins. - Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités du système. - Assurer un suivi continu et un soutien technique après la mise en œuvre initiale. - Participer au développement de nouvelles offres de services et à l'amélioration des processus internes. - Préparer et animer les business workshops. Configurer, préparer la documentation de test, diriger les tests, préparer la transition, gérer l'hypermaintenance. Qu'avez-vous à offrir ? - Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions SAP SuccessFactors. - Connaissance approfondie et certification du module SAP SuccessFactors Recruitment Management. La maîtrise d'un module complémentaire tel que EC et/ou Onboarding est un plus. - Solides compétences techniques en matière de configuration et de personnalisation des systèmes. - Maîtrise de Workbook, Blueprint - Maîtrise de la méthodologie itérative SAP SF - Excellentes compétences en communication et présentation. - Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. - Diplôme universitaire dans un domaine pertinent. - Maîtrise de l'anglais Modules certifiés : - Recruitment Management - Optionel: Employee Central - Optionel : Onboarding 2.0 Qu'avons-nous à vous offrir ? Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations. Un environnement dynamique : le travail à domicile jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration) et 20 jours de workation en Europe. Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles. Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx SAP Solutions ! Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs. Et bien sûr : ordinateur et kit de télétravail, carte Swile, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation). Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble. SD Worx SAP Solutions vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.
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