Monteur-câbleur en réseaux mobiles (h/f)

Une entreprise de conception et d'installation de réseaux mobiles, recherche un Monteur-Câbleur (H/F). La société recherche la qualité du service rendu à ses clients ainsi que votre qualité de vie au travail. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier. Vous interviendrez directement sur les sites des clients, principalement des entreprises en Île-de-France, par conséquent, le permis B est un atout car vous interviendrez à deux sur le chantier.

Missions:
1) Câblage et Raccordement
- Pose et raccordement d'équipements de courant faible,
- Mise en place des chemins de câbles, goulottes et gaines techniques,
- Tirage et passage de câbles (Alimentation, fibre optique, coaxial, etc.).

2) Montage et Assemblage
- Assemblage des éléments électriques et électroniques (armoires, RRH, etc.),
- Installation des différents supports d'équipements,
- Fixation des composants sur les supports (platines, châssis, boîtiers).

3) Contrôles et Tests
- Vérification du bon montage des éléments,
- Tests de continuité et d'isolement des câblages,
- Détection et correction des erreurs de câblage.

Activité associée :
Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux types de chantier.

Si vous avez les compétences techniques suivantes ce serait un plus:
- Connaissance générale des techniques de mise en œuvre des composants et des équipements (câbles, tableaux, structures, etc. ),
- Utilisation des outils de câblage et de bricolage,
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas,
- Notions en électrotechnique et électronique appréciées.

Contraintes du poste:
- Déplacement sur toute l'Île de France
- LE POSTE IMPLIQUE DES INTERVENTIONS EN HAUTEUR.
- Vous vous rendrez directement de votre domicile au chantier.

Vous avez la capacité à travailler en équipe, à suivre des consignes et vous savez vous adapter aux changements. Vous faites preuve de méthode dans vos actions.

Plus que l'expérience, l'entreprise privilégie l'envie d'apprendre et l'implication, même sans expérience préalable. Elle pourra vous former au métier.

Avantages:
- Perspectives d'évolution: WILKOM accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle vers des postes à responsabilité (Chef de Chantier, Conducteur de Travaux, etc.).
- La mutuelle (SP3 plus) est prise en charge à 100 pourcent par l'entreprise.
- Le salaire indiqué est un salaire net (prime de panier incluse) pour 39 heures par semaine. Il est négociable selon vos compétences.