Bibliothécaire - responsable pôle actions culturelles et éducatives (h/f), Territoire de Belfort
Territoire de Belfort, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) :
- Animateur principal de 1ère classe
- Animateur principal de 2ème classe
- Bibliothécaire
- Bibliothécaire principal
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, formation, information et loisirs. Elles assurent la diffusion et le prêt de supports culturels, en proposant un calendrier d'animations et d'expositions variées.
Le bibliothécaire développe et coordonne des animations et actions de médiation pour différents publics (individuels ou groupes).
Missions / Conditions d'exercice
* Gérer les dispositifs éducatifs en lien avec les services concernés
* Développer et coordonner des actions hors-les-murs
* Piloter ou superviser des groupes de travail, notamment pour le Mois du livre
* Gérer l'agenda culturel et sa communication, en lien avec le service Communication
* Intégrer le numérique dans l'ensemble des missions
En tant que membre de l'équipe de direction :
* Participer aux décisions et déploiements de projets (ex. PCSES en cours)
* Assurer un management fonctionnel avec les agents impliqués dans l'action culturelle
* Participer à l'accueil du public et au fonctionnement interne
* Travailler du mardi au samedi, selon l'activité des bibliothèques
Profils recherchés
* BAC+3 minimum avec expérience dans une fonction similaire
* Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
* Expérience en action culturelle en bibliothèques
* Connaissance des dispositifs éducatifs en bibliothèque
* Compétences en encadrement et animation d'équipe
* Sens du contact et du service public
* Aptitude à la prise de parole en public, animation de réunions
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Conduite de projet
* Rigueur, initiative, créativité
Modalités de recrutement
* Fonctionnaires ou lauréats du concours : recrutement par voie statutaire
* Non-fonctionnaires : contrat de 3 ans renouvelable, pouvant évoluer en CDI après 6 ans
Nos avantages
* RTT, Accord 35h
* Télétravail selon poste
* CNAS, prévoyance, mutuelle, participation aux frais de transport
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