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Alternance - conducteur de travaux (h/f)

La Chapelle-d'Armentières
CDI
Alternance
Equans
Conducteur de travaux
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

BOUYGUES Energies et Services ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d EQUANS France, est lun des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures .

Notre Centre de La Chapelle dArmentières réalisent des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs).

Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension)

Nous recherchons notre :

Alternance - Conducteur de Travaux (F/H)

VOTRE JOB

Sous la responsabilité dun Conducteur de Travaux expérimenté, vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers en réseaux extérieurs avec les missions suivantes :- Réaliser la planification et lorganisation des chantiers,- Contrôler la préparation de nos chantiers et lavancement des travaux,- Contribuer au suivi administratif et budgétaire,- Accompagner le management des équipes,- Participer à la satisfaction du client- Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.

Envie de rejoindre laventure EQUANS France ?

Actuellement en bac +3/4 en master/école d'ingénieure spécialisée en génie électrique, énergie ou travaux publics, vous recherchez une alternance orientée Travaux Publics et justifiez éventuellement dune première expérience dans ce domaineVous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit danalyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous!

Possession du permis B est indispensable.

Votre force :

Excellente organisation et rigueur, ainsi quune facilité relationnelle.

Aisance avec les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels de gestion.

Capacité à gérer les priorités, à respecter les délais et à communiquer efficacement.

Attention particulière pour la satisfaction du service rendu.

Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures.

EQUANS France cest :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France. Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre daffaires de 6,8 Mds deuros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.

Nous sommes Fier dAgir Vraiment

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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