Responsable des ressources humaines opérationnel(le) f/h

Overview

Responsable des Ressources Humaines opérationnel(le) F/H, Atalante – CDI – Temps plein. Lieu: Sainte-Marie-de-Ré. Salaire: 35 000 EUR (€) - 40 000 EUR (€) / an. À partir du 02.03.2026.

Entreprise: RELAIS THALASSO - Atalante. Publiée le 03/02/2026.


Responsibilities

* Gestion administrative RH : rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des obligations légales, pilotage des entrées et sorties, et veiller à la conformité des pratiques RH.
* Gestion des temps et suivi de la masse salariale : participation au budget de la masse salariale, suivi de la GTA (heures supplémentaires, absences, etc.), accompagner les chefs de service sur la lecture des budgets masse salariale et le pilotage des indicateurs, optimisation de la masse salariale et cohérence des plannings en fonction de l activity.
* Marque employeur & expérience collaborateur : animation et suivi de l onboarding et de l offboarding, amélioration de la qualité du climat social, être le point de contact RH de proximité, gestion et suivi des logements du personnel, pilotage du projet Mer\'Sea.
* Formation : participation à la construction et au suivi des plans de formation, accompagnement des managers dans l identification des besoins.
* Recrutement : pilotage du recrutement au quotidien avec les chefs de service, développement et entretien des liens avec les partenaires de l emploi, participation au forum de recrutement et suivi des indicateurs.
* Paie : collecte, vérification et transmission des EVP, contrôle des bulletins, interlocuteur paie sur site.
* Accompagnement juridique du Directeur de site : animation et participation aux CSE, accompagnement du directeur du site sur les questions sociales, conseil et accompagnement de tous les collaborateurs sur les questions RH.


Profil recherché

La perle idéale:

* RH proche du terrain: écoute, accompagnement, et relation de confiance avec les équipes.
* Clarté et précision dans les écrits (mails, courriers, synthèses) pour faire avancer les sujets simplement.
* Structuré(e) et fiable: prioriser, respecter les délais, garder le cap.
* Passionné par l amélioration du quotidien: proposer des solutions concrètes, simplifier les process.
* Compétences chiffre et Excel: suivi, contrôle et analyse.
* Confidentialité irréprochable: la confiance se construit et se protège.


Avantages

* Parcours d intégration soigné pour faciliter votre adaptation.
* Tarifs collaborateurs pour vous et vos proches.
* Cadre de travail exceptionnel face à l Océan.
* Logement possible (selon disponibilités) pendant la période d essai.
* Prise en charge du pont à 100%.
* Comité d entreprise (CE) avec tarifs avantageux.
* Parcours mobilité groupe et parcours interne à chaque site.
* Accompagnement sur la formation tout au long de l expérience Relais Thalasso.

Pour postuler: je postule à cette offre.

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