Dans le cadre d'une reconnaissance MDPH, l'employeur, personne à mobilité réduite exerçant une activité professionnelle indépendante, recherche un assistant personnel afin de l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne et dans sa vie socio-professionnelle.
Le poste nécessite une relation de confiance, de disponibilité, et une capacité d'adaptation aux contraintes liées au handicap.
Missions principales
1. Aide à la vie quotidienne
Assistance à la mobilité (transferts, déplacements)
Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne
Accompagnement aux rendez-vous médicaux et administratifs
Aide à l'organisation du domicile
2. Accompagnement socio-professionnel
Assistance lors des déplacements professionnels
Aide logistique et organisationnelle liée à l'activité professionnelle
Soutien dans la gestion du quotidien professionnel
Présence lors de rendez-vous, réunions ou déplacements liés à l'activité
3. Soutien humain et coordination
Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée
Coordination ponctuelle avec des professionnels de santé ou intervenants extérieurs
Respect strict de la confidentialité et de la dignité de la personne
Profil recherché
Expérience souhaitée dans l'aide à domicile, l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou le secteur médico-social
Formation de base en soins ou accompagnement (ex : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie - appréciée mais non obligatoire)
Bonne condition physique : port de charges lourdes
Autonomie, discrétion, fiabilité
Capacité à accompagner des déplacements professionnels
Compétences clés
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Relationnel de confiance
Organisation et anticipation
Respect des consignes et du cadre professionnel
Informations complémentaires
Poste nécessitant une présence humaine adaptée et une relation de confiance durable, en lien direct avec la situation de handicap de l'employeur.
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