Participez à la transformation d’un acteur clé des spiritueux !
Pernod Ricard France recherche un(e) Opérateur(trice) de Fabrication pour rejoindre l’équipe de production de son site emblématique de Thuir, en plein cœur d’une phase stratégique d’innovation et de diversification : spiritueux classiques, alternatives sans alcool, nouvelles recettes à faible teneur en alcool.
Votre mission : faire vivre l’excellence des produits Pernod Ricard.
En lien direct avec nos équipes de production et de conditionnement, vous serez garant(e) de la qualité des produits élaborés, du respect des normes et du bon fonctionnement des équipements.
Vos tâches incluront :
* Réceptionner, stocker et organiser les matières premières, piloter leur traçabilité.
* Suivre les recettes de fabrication selon les standards.
* Alimenter les lignes d’embouteillage en lien avec le service Conditionnement.
* Réaliser les nettoyages (automatisés et manuels) des installations selon protocoles.
* Effectuer les contrôles de qualité (TAV, pH, turbidité) à chaque étape clé.
* Intervenir sur les réglages ou la maintenance légère des équipements.
* Compléter les documents de production pour assurer une traçabilité parfaite.
* Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
* Première expérience en environnement agroalimentaire ou industriel.
* CACES 3 et 5, habilitation électrique niveau 1, formation en hygiène.
* Maîtrise des équipements de type pompes, machines de production, etc.
* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
* Aisance dans les échanges et la remontée d’informations.
* Souplesse horaire (2x8 – entre 4h et 22h).
* Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents).
Postulez dès maintenant et participez à une aventure industrielle stimulante!
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2025-06-01
Date de fin d'emploi envisagée :
2025-11-30
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