Vous travaillerez dans une entreprise de déménagement en contact avec la clientèle (particuliers, entreprises, administrations, ...). Vous pourrez etre amené à faire des déplacements de plusieurs jours (déplacements nationaux ou internationaux).
vous porterez de manière répétitive de charges lourdes max 30Kg .
Les gestes la postures ainsi que des règles de sécurité sont à respecter.
Poste évolutif
Vos principales missions :
- Mise en cartons
- Emballage et déballage des cartons
- Montage et démontage de meubles divers
- Port du mobilier
- Utilisation de matériel de protection
- Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles anciens ...)
- Déménager des objets volumineux (pianos, billards, ...)
- Coordonner en harmonie les opérations avec l'équipe
- Polyvalence
Permis B indispensable
Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Vous savez identifier et gérer les priorités lors d'un déménagement.
Vous avez un esprit constructif facilitant le travail en équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande,Réaliser un état des lieux,Lever des produits pondéreux,Démonter un équipement, une installation,Conditionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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