Documentaliste (h/f)

Description du poste :
Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client l'APEC, un Documentaliste et Chargé de recherches prospectives (H/F) Au sein de la direction stratégie, innovation et digitale, vous rejoindrez l'activité du pôle Prospective.
Vos missions seront les suivantes :
? Participation à l'Animation de l'exposition 'Futur du Travail'
Participer à la conception, l'animation et l'actualisation de l'exposition dédiée aux transformations du monde professionnel.
? Mise à jour des contenus de prospective
Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour des contenus (articles, infographies, supports de présentation) sur les thématiques prospectives.
? Veille et détection des tendances
Mettre en place et animer un système de veille (outils, sources, process) pour identifier les signaux faibles et forts, innovations, et tendances émergentes autour du travail.
? Revue de presse spécialisée
Réaliser une veille presse régulière, sélectionner et synthétiser les articles et études les plus pertinents.
? Rédaction de notes de tendances
Rédiger des notes de synthèse approfondies sur les évolutions du travail, à destination des équipes internes et des partenaires.
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez une licence ou un Master 2 à Science Po, en documentalisme, en InfoCom, à l'IEP, en Institution Publique...
Vous avez une réelle appétence pour la lecture et pour les recherches de documents.
La lecture en Anglais ne vous poses pas de problèmes.
Les sujets sur 'l'Emploi' vous intéresses.
Vous faites preuves d'aisance dans la prise de parole.
Vous avec un bon esprit de synthese.
Vous avez le goût de la rédaction.
Vous êtes curieux d'esprit et vous êtes connu pour être 'débrouillard.e'
Si vous êtes une personne rigoureuse autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC !
Informations complémentaires :
Poste basé : Paris 14
Durée de l'alternance : 12 mois
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 15 Septembre 2025
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap