Dans le cadre de votre apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative de l'établissement
Accueil physique et téléphonique ;
Gestion du courrier ;
Classement et archivage.
Gestion commerciale
Saisie des bons de commande ;
Saisie des devis ;
Gestion de la facturation (saisie et envoi des factures, édition des avoirs).
Gestion du personnel
Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.)
Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
Saisie des contrats de travail et avenants.
Informations complémentaires
Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
Durée du contrat : 12 mois
Date de début souhaité : 1er juillet 2025
Localisation : Le Petit-Quevilly (76)
Avantages : ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, ...
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et avez des connaissances en paie et en gestion du personnel ?
Votre discrétion et votre autonomie sont des qualités pour lesquels vous êtes reconnues ?
Ce poste est fait pour vous !
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