Missions :
Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques.
Description des activités :
- Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.)
- Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux
Gestion des fossés et des busages de fossés
- Entretien du matériel mis à disposition
- Santé, hygiène et sécurité au travail
- Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments.
- Aide à la mise en place des animations municipales
- Autres missions techniques confiées aux services
Savoir-faire :
- Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état
- Connaissances en mécanique et entretien d'engins
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps
- Capacité à rendre compte des missions confiées
- Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines
- Autonomie et rigueur
- Disponibilité, écoute et réactivité
- Adaptabilité
Profil du poste :
- Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe)
- Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée
- Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales
- Autres :
o Permis B obligatoire
o Permis C (poids lourds)
o Permis EC (semi-remorques) serait un plus
o CACES tractopelle
o Autres CACES appréciés
o Connaissances en mécanique
Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
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