Raison d'être du poste
En lien avec le(la) responsable détablissement et le cas échéant son adjoint(e), il (elle) assure un encadrement pédagogique de léquipe. Il (elle) mène des actions éducatives auprès des enfants au quotidien et élabore des projets en ce sens, selon les orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales (PECD).
Accès direct au PECD :
Missions principales
Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe denfants, de manière individuelle ou collective, à des moments définis de la journée, dans un but éducatif et pédagogique. Il(elle) met en œuvre les moyens pour favoriser léveil, lépanouissement, lautonomie et le bien être de lenfant.
Il (elle) est une personne ressource au sein de la crèche pour les équipes : soutien pédagogique, réflexion autour de laménagement de lespace, choix du matériel pédagogique, animation de groupes de travail, accueil des nouveaux arrivants, accueil des stagiaires.
Développer le partenariat extérieur dans le but douvrir la crèche sur le territoire : structures culturelles, sociales, écoles maternelles
En lien avec le(la) responsable détablissement, impulser le travail de réflexion autour du projet détablissement pour en assurer lélaboration, la mise en œuvre et lactualisation, en associant léquipe, en cohérence avec les orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales. LEJE met en place une dynamique de projet au sein de léquipe.
Assurer, en lien avec les auxiliaires de puériculture, un rôle de soutien, daccompagnement et découte auprès des familles.
Comme tout professionnel travaillant en crèche, l EJE contribue à la continuité de laccueil des enfants.
Profil
Diplômes requis : Diplôme détat déducateur de jeunes enfants
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible à temps complet
Catégorie demploi d'Educateur de jeunes enfants (Catégorie A).
Salaire minimum net : ,03 euros.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Les ++ : Proximité géographique lieu de travail/ domicile
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :
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