Vos missions seront les suivantes :
1. Contrôler les avis de recettes établis par les services gestionnaires, vérifier les imputations (nature, fonction et éléments de gestion), contrôler les pièces justificatives présentées à l'appui.
2. Engager comptablement les recettes récurrentes, contractuelles.
3. Régulariser les P 503 ville et régies.
4. Régulariser les comptes d'attente.
5. Participer aux écritures de fin d'exercice.
6. Déposer certaines facturations dans Chorus.
7. Gérer les filiens (caisse centrale, TLPE, loyers) et accompagner le service en cas de difficultés.
8. Saisir les rejets, annulations et réductions de titres.
9. Traiter les annulations sur exercices antérieurs.
10. Relations avec les partenaires externes : partenaires institutionnels et fournisseurs.
11. Aider aux contrôles préalables des écritures de fin d'année : rattachement, report.
12. Prise en charge des activités des collègues en congés ou absences ou lorsque l'activité est plus importante que d'habitude, notamment sur le volet dépenses et recettes.
13. Renseigner le Comptable Public.
Compétences requises :
* Connaissance de l'environnement administratif.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique.
* Connaissance de la nomenclature comptable en vigueur.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Rigueur, autonomie, réactivité et force de propositions.
* Disponibilité dans les relations avec les services et sens de la confidentialité.
* Faculté d'adaptation et polyvalence.
* Travail en équipe.
Expérience exigée :
Une expérience d'un an dans des missions similaires serait appréciée.
Informations complémentaires :
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an).
* 37h30 hebdomadaire.
* 25 CA + 15 RTT.
* Prime d'assiduité.
* Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun.
* Mutuelle, Prévoyance, QVCT, Restaurant municipal.
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