Gestionnaire de missions de publicité foncière, au Service de Publicité Foncière, Thonon, B
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois.
Elle dispose de près de 34 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.
Vous travaillerez dans un service de publicité foncière (SPF) qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier. L'antenne du service de publicité foncière de Bonneville, située à Thonon-les-Bains, compte 15 emplois.
Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires.
Une expérience dans le domaine juridique ou la gestion fiscale (secteur public ou privé) serait appréciée.
Compétences attendues :
- Appétence pour l'analyse juridique.
- Qualités relationnelles et travail en équipe.
- Savoir-faire souhaités : respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles.
- Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.
Qualifications requises :
- Des connaissances juridiques (droit privé) constitueraient un plus.
- Aptitude à un examen critique d'actes emportant des conséquences juridiques.
- Baccalauréat et/ou diplôme universitaire.
Dépôt des candidatures uniquement par l'application PASSERELLES via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=15606&idOrigine=&LCID=1036
Rémunération et durée du contrat : cf. rubrique "fondement juridique du recrutement", 2 184 € brut mensuel, soit 26 210 € brut annuel, hors indemnité de résidence éventuelle.
Prise de poste :
- pour les candidats externes, prise de poste à définir, en mai ou juin 2024 ;
- pour les candidats de la fonction publique, selon accord de l'administration d'origine, à équivalence de grade en détachement ou PNA.
CDD jusqu'au 31/08/2026, 35 h/semaine, dispositif d'horaires variables, RTT, ticket restaurant, congés crédités dès votre prise de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Relayer de l'information,Travailler en équipe, en réseau,Contrôler et analyser l'anomalie relevée
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Comptant 100 000 agents, la DGFIP est présente sur l ensemble du territoire, au plus
près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes.
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l État et des
collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale,
représentant de l État propriétaire
Elle s est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de
modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
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