Juriste territorial (h/f) /responsable du service juridique - le castellet

Vos missions en quelques mots Au sein d’une commune de plus de 5 000 habitants, le/la responsable du service juridique, placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), pilote et sécurise l’ensemble des activités juridiques de la collectivité. Il/elle encadre le service et coordonne les domaines des affaires juridiques, des assurances et de la commande publique, en s’appuyant sur un gestionnaire dédié. Il/elle assure un rôle de conseil auprès des élus et des services, garantit la conformité des actes administratifs et contribue à la sécurisation des projets et des décisions de la collectivité, notamment dans le cadre de la préparation et du suivi des conseils municipaux. Missions principales : • Assurer le conseil juridique auprès des élus, de la direction générale et des services • Sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions) et garantir leur conformité • Organiser et sécuriser les séances du conseil municipal (préparation des dossiers, validation juridique, suivi des actes) • Piloter et sécuriser les procédures de commande publique en lien avec le gestionnaire dédié • Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes (avocats, assureurs) • Assurer le suivi des contrats d’assurance et la gestion des sinistres • Encadrer et animer le service juridique, organiser l’activité et accompagner les agents • Identifier et analyser les risques juridiques liés aux projets de la collectivité et proposer des solutions adaptées • Assurer une veille juridique et diffuser l’information auprès des services Profil recherché Profil recherché : • Formation supérieure en droit public (Master 2 droit des collectivités territoriales, droit administratif ou équivalent) • Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée • Solides connaissances en droit public, notamment en droit des collectivités territoriales et en commande publique • Maîtrise du fonctionnement des assemblées locales (conseil municipal) et des procédures administratives • Capacités d’analyse juridique, de synthèse et de rédaction • Aptitude au conseil et à la sécurisation des projets • Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires) • Capacité d’encadrement, d’organisation et de pilotage d’activité • Rigueur