Responsable recrutement et innovations rh (h/f)

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET INNOVATIONS RH (H/F), Lyon

Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports. Nous disposons de 4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d’ici 2 ans. Notre objectif est d’étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.

En tant que membre de la Direction du Développement Interne (DDI), vous piloterez le recrutement de nos équipes de demain : Responsables d’Affaires, Talent Acquisition, Dirigeants et équipes supports.

Vos missions principales incluront :

1. Participer à toutes les phases de recrutement : publication d'annonces, sourcing, chasse par approche directe, évaluation en entretien, suivi des étapes.
2. Co-concevoir nos campagnes de visibilité et de recrutement.
3. Améliorer continuellement nos processus de recrutement en intégrant vos observations et les retours des candidats pour augmenter notre taux de conversion.
4. Conduire des sessions de coaching métier et assurer votre formation à l’intégration.

Nous proposons également :

* Événements réguliers de team building en France et à l’étranger.
* Télétravail flexible.

Profil recherché :

* Bac +5 (Master spécialisé en Ressources Humaines ou Grande École de Commerce).
* Capacité d’écoute sincère, argumentation efficace, capacité à vendre le projet Kali Group aux candidats.

Processus de recrutement :

1. Entretien visio ou en personne de 60 minutes avec Margaux, Talent Acquisition Interne Senior, pour présentation de Kali, évaluation des compétences et discussion sur le poste.
2. Entretien en personne avec Christel, votre futur manager et Directrice du développement interne, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux.
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