Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines afin de piloter et structurer la fonction RH dans un environnement dynamique.
Vos missions
Management de l'équipe RH Opérations
- Encadrer et accompagner l'équipe RH opérations (2 personnes)
- Définir les objectifs, suivre la performance et animer les rituels d'équipe
- Assurer la montée en compétences et veiller à la qualité des pratiques RH
Relations sociales & climat interne
- Être l'interlocuteur(trice) RH de référence pour les managers et collaborateurs
- Piloter les relations avec les représentants du personnel (CSE, instances)
- Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives sensibles
- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et l'engagement
Coordination avec les fonctions RH groupe
- Collaborer étroitement avec les équipes paie, recrutement et la DRH
- Participer à la définition des besoins en recrutement et aux processus de sélection
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et les revues de personnel
Développement des talents
- Identifier les besoins en compétences et en formation
- Construire et déployer des plans de développement
- Accompagner les parcours professionnels et la mobilité interne
Veille sociale et juridique
- Assurer une veille active en droit du travail et garantir la conformité des pratiques
Profil recherché
Formation supérieure en ressources humaines (Bac +5 idéalement)
Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec management d'équipe
Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales
Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer
Esprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 36000 € - 42000 € par an
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