L’entreprise que nous accompagnons, spécialisée dans l’édition de logiciels métiers à destination du secteur de l’agencement sur-mesure, développe une solution intégrée dans pour le travail du bois. Présente sur ce marché depuis plus de 30 ans, cette PME compte 35 personnes.
Dans un contexte de création de poste, elle recherche un·e Tech Lead back-end pour renforcer sa cellule data et participer à la construction d’un outil web stratégique destiné à ses clients industriels.
Vous rejoignez une équipe tech composée de 10 personnes et travaillez en binôme avec un développeur déjà en poste.
> Participer à l’étude des besoins et contribuer aux choix techniques pour renforcer l’architecture existante
> Concevoir et développer des applications web robustes, connectées aux solutions métiers
> Créer des services web pour les partenaires et optimiser la gestion des données de production
> Structurer une base de données scalable (SQL/noSQL) pour mutualiser les informations, historiser les actions et industrialiser les exports
> Collaborer avec les testeurs pour garantir la qualité logicielle et documenter vos développements
> Prendre part aux cérémonies Agile et contribuer activement à la vie de l’équipe
: NET 8, Node.js, SQL, NoSQL, Angular, TypeScript, SCSS, Git, Visual Studio, Azure DevOps, Docker, Azure Kubernetes Service
⭐️ Les + : Entreprise bienveillante, équipe à taille humaine, intéressement, chèques & primes vacances, etc.
✅ Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en CDI sur du développement back-end web .NET
✅ Vous maîtrisez la gestion de bases de données (relationnelles ou NoSQL) et savez structurer un socle technique solide
✅ Vous avez travaillé plusieurs années sur un même projet, avec une vraie implication dans le temps et une compréhension globale du produit
✅ Une première expérience réussie en développement front-end est un plus
Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement à Montpellier 🤝
Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel !
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