Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine.
Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique.
Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives.
Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes.
Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés.
Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F)
Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi
En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide.
Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie.
À l’aise avec les outils informatiques habituels (ERP, CRM, Pack Office).
Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats.
Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe.
Un poste en CDI - 35h/semaine
Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs
Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation
Des possibilités d'évolution en interne
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