Missions principales
1. Entretien des espaces verts (Missions principales) :
La commune place la transition écologique au cœur de son action. Une sensibilité à la gestion différenciée et à la biodiversité sera un atout.
- Entretien des parcs, jardins, massifs et abords des bâtiments communaux.
- Tonte, taille d'arbustes, élagage de premier niveau et débroussaillage.
- Plantation, arrosage et désherbage (gestion différenciée et zéro phyto).
- Maintenance de premier niveau du matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, élagueuse).
2. Polyvalence technique (Maintenance des bâtiments et voirie) :
- Petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux (école, mairie, salle polyvalente) : peinture, serrurerie, plomberie de base.
- Entretien courant de la voirie.
- Nettoyage des espaces publics et gestion des poubelles.
3. Missions ponctuelles :
- Aide à l'installation logistique des fêtes et cérémonies communales.
- Viabilité hivernale (salage) si nécessaire.
- Assurer une vigilance permanente quant à la sécurité de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics.
Profil recherché
- Formation : CAP/BEP en Travaux Paysagers ou Aménagement des Espaces Verts souhaité.
- Compétences : Maîtrise des techniques de taille et de tonte. Connaissances de base dans les autres corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie).
- Qualités : Grande autonomie, sens du service public, esprit d'équipe et discrétion.
-. Le permis E (remorque) ou C (poids lourd) serait un plus, tout comme le CACES R482 (mini-pelle).
Conditions d'exercice
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS.
- Horaires : 35h par semaine (horaires modulables selon les saisons).
- Poste à pourvoir : 16 mars 2026.
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