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Médecin emsp h/f

Pessac
Talents Groupe
Médecin
De 70 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Présentation de la société Une équipe mobile territoriale de soins palliatifs, solidement implantée sur le territoire bordelais, recherche un Médecin coordinateur en soins palliatifs (H/F) pour renforcer son dispositif d’accompagnement à domicile, en EHPAD et dans les établissements médico-sociaux. Description Expertise et coordination clinique Conseil et expertise auprès des équipes intervenant au domicile et en ESSMS. Participation aux visites de concertation initiale. Entretiens, échanges et réunions avec les différents acteurs du projet de soins. Lien fonctionnel entre les professionnels de l’équipe mobile. Écoute téléphonique et orientation durant les horaires de présence. Coopération avec les unités de soins palliatifs, services hospitaliers et médecins coordinateurs d’établissements. Travail en réseau avec les autres équipes mobiles. Utilisation du système d’information et de gestion des données (type Globule). Participation à des actions de recherche et de formation en soins palliatifs. Contribution à la communication et à l’information du public et des professionnels (dont co-organisation d’événements). Participation à l’audit qualité. Management et organisation Encadrement et management de l’équipe pluridisciplinaire. Recrutement des membres de l’équipe. Réalisation des entretiens annuels. Participation au plan de développement des compétences et suivi de sa mise en œuvre. Validation des absences, congés et aménagements horaires selon les règles internes. Veille à la charge de travail et à la qualité du fonctionnement collectif. Exigences Diplôme de médecin généraliste. DU/DIU Soins Palliatifs, DESC Douleur et Médecine Palliative ou FST Médecine Palliative. Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins. Expérience en management d’équipe appréciée. Avantages CDI temps plein, statut cadre. CCN 31/10/1951. Rémunération à partir de 5 215 € brut/mois (hors ancienneté). Forfait jours : 213 jours/an. Télétravail possible. Pas d’astreintes.

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